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第53章
轻重之道
身份不同，一举一动的力度自然不同。
倘若田泽仅是个县长，糜竺大概只会心生感动，而后婉言拒绝。
然而，如今的田泽已然是一郡太守，并且是一位年轻有为丶才华出众丶前途无可限量的太守。
在这个时代的人眼中，以田泽如今的位置和表现，至少位列九卿不成问题。
这一番话，已经足以令常人为之效死了。
在皇权尚未动摇的这个时候，田泽与糜竺的身份差距犹如云泥之差。正常情况下，糜竺别说上桌，连门都难进。
毕竟在汉朝，商人若无世家作为倚仗，就如同待宰的肥羊，任人欺凌宰割。
田泽双手将糜竺扶起，沉声道：「子仲请起，你可别高兴的太早，这副担子可不轻啊！」
在田泽麾下做官可没那麽简单。
这个时代的行政效率极为低下，过多强调无为而治，使得官员的工作相对宽松。
田泽怎麽可能允许这种情况存在，要想加强对于麾下的统治，就必须要增加工作量。
将人手配足丶薪俸给够后，果断将后世管理那一套结合实际情况简化了下后用了起来，布置下各项任务和考核指标。
定期总结调度，先进分享经验，后进表态发言，成绩优异者升官奖励，空谈无为者惩戒贬斥。
不少自恃才高的儒生士子，在田泽好不容易招来到辽东后因此愤而弃官，以至于田泽在外的名声更差了。
不过，田泽已然虱多不痒，不再在意自己的恶名远扬，只求能够取得治理成效，让辽东蒸蒸日上。
如今一郡之地，再加上辽东属国，17个县。
各地任务都极为繁重，尤其现在各部刚开始起步，问题不断丶困难重重，各县县令丶县长几乎都忙得脚不沾地。
仅是会务方面，他们每月都得花费两三天的时间前来襄平开会，还要再开会将任务布置下去，花费数日调度下属各司丶各村。
起初，陈宫也不太愿意如此折腾下面的官员，但经过田泽的提点以及实际验证后，他很快便意识到开会和总结调度的必要性。
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